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公司统一制服基本作用

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【摘要】:
工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。1.分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和

  树立企业形象

  提高企业凝聚力

  创造独特的企业文化

  规范员工行为

 

公司统一制服基本作用

 

  工作服的分类

  工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

  1.分类方法的视角差

  选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。

  A.按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。

  B.按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。

  2.常见的分类方法

  A.按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。

  B.按产业属性的不同

  第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

  第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

  第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

  C.按行业内部的不同

  这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

  D.按使用功能的不同

  工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。

  装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。

  装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。

  E.按服装材料的不同

  纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。

  纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

  F.按款式结构的不同

  贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。

  G.按风格的不同

  前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。

  中式、民族、民俗、流行等。

  H.按气候的不同

  季节性:春夏秋冬工作服

  地域性:寒带、热带、温带工作服

  地理性:外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服

  气象性:防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服

  I.按人体的不同

  性别类:男装、女装、儿童装、通用装。

  着装的不同:外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。

  着装的部位不同:首服、躯干服、手部服、足部服。

  J.从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。

  西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。

  夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

  中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

  制服一般为保安等人员穿着。但是,国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。

  特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。